& ♣nbsp;産品背景

人(rén)力資源,招聘,人(rén)才,雇傭,面試,渠道(dào),人(rén)才中介,校(xiào)園招聘,薪酬,簡曆,人(rén)才市(shì)場(chǎng),網絡招聘,在電(diàn)子(zǐ)商務模式日(rì)趨成熟化(huà)的(de)今天，陳舊(jiù)的(de)工(♦☆>≤gōng)作(zuò)模式和(hé)傳統的(de)工(gōng)作(z ™uò)手段造成HR主管們的(de)主要(yào)精力耗費(‌€↕ fèi)在了(le)行(xíng)政瑣事(shì)上(shàng)←∞¥¥，除了(le)采用(yòng)這(zhè$₽)類國(guó)內(nèi)知(zhī)名的(de)獵頭公司來(l↔ε↕ái)分(fēn)擔部分(fēn)人(rén)資壓力之外(w§♣™αài)，似乎沒有(yǒu)什(shén)麽更↓±∏✔有(yǒu)效的(de)傳統的(de)方式。人(rén)力資源管理(lǐ)必γ&¶₩須借助信息化(huà)技(jì)術(shù)，打造新的≈α (de)管理(lǐ)模式，節省精力和(hé)時(shí)間(jiān)用(yòng)于更加重要(y £≤↔ào)的(de)職能(néng)，進而直接改善企業(yè)÷≥♥¶的(de)生(shēng)态環境，推動組織的(de)不≈≤σ(bù)斷進步與發展；"E-HR" ÷®¶∑不(bù)僅使企業(yè)的(de)人(rén)力資源管理(lǐ)自(zì)動化(huà)，實現(xiàn)了(le)與财務流、物(w₽•ù)流、供應鏈、客戶關系管理(lǐ)等系統的(de)關聯和(hé)一(yī)體(tǐ) σ化(huà)，而且整合了(le)企業(yè)內(nèi)外(wài)人(rén)力資源信息和(hé)資源與企業(yè)的(de)人(rén)力資本經營相(xiàng)匹配，使HR從(cóng)業(yè)者真正成為(wèi)企業(yè)εΩλ的(de)戰略性經營夥伴。

      産品設計(jì)

冠程科(kē)技(jì)—EHR管理(lǐ)系統v1.0.0采用(§∏•εyòng)系統開(kāi)發使用(yòng)asp.net—sql ♣♦≥sever框架，前端使用(yòng)aspx技‍β‌(jì)術(shù) 數(shù)據庫使用(yòng)‌↕sql sever2008

冠程科(kē)技(jì)—EHR管理(lǐ)系統£←£↔v1.0.0通(tōng)過WEB部署的(de)形式将管理(lǐ)系∑γ‌₩統安裝到(dào)主機(jī)上(shàng)，通(tōng)"≥ 過浏覽器(qì)的(de)方式打開(kāi)©$↔，輸入賬号密碼，進入系統；該系統可(kě)以♥γ幫助HR節省大(dà)量人(rén)力，物(w÷≈β∞ù)力，時(shí)間(jiān)。能(nén÷☆g)夠高(gāo)效、快(kuài)捷、準确的(de)完成工(gōngπ©&σ)作(zuò)。

      ελ;部署環境及方式

 硬件(jiàn)配置

EHR管理(lǐ)系統硬件(jiàn)部署情況如(rú)下(xià)：

 軟件(jiàn)環境

EHR管理(lǐ)系統環境部署情況如(rú)下(xià)：©≠​

 部署方式

将發布的(de)文(wén)件(jiàn)部署到(dào)IIS容器(qì)中，将數(shù)據庫文(wén)>÷€件(jiàn)附加到(dào)SqlServer2008中，修改web.config數(shù)據庫連接賬戶密碼，啓動IIS通(tōng)過浏覽器(qì)的(de)方式打開(kāi)頁面，輸入用(yòn→÷≈λg)戶和(hé)密碼進入管理(lǐ)系統。

      功能(néng)介紹

 人(rén)員(yuán)考察管理(lǐ)功能(néng)

與企業(yè)現(xiàn)有(yǒu)考勤機↑α &(jī)結合，實現(xiàn)班次定義、員(yuán)工(gō®★ng)排班、智能(néng)排班、考勤彙總計§π>&(jì)算(suàn)等功能(néng)；系統支持請(qǐng)假、出差、加≈↑≠班、補休、調班、停工(gōng)等考勤業(yè)務管理(lǐ)，β׶薪酬模塊可(kě)以直接引用(yòng)月(yuè ↓)考勤結果進行(xíng)相(xiàng)關計(jì)算★≠₽(suàn)；假期管理(lǐ)中可(kě)以自→<≈♥(zì)定義法定假期與企業(yè)假期，考勤←✘<數(shù)據支持分(fēn)部門(mén)管理(lǐ)，÷ε€各分(fēn)公司或部門(mén)可(kě)以獨λ ≥立管理(lǐ)本部的(de)考勤。系統提供常用(yò "γ≈ng)的(de)一(yī)組考勤數(shù)≈∏♥據報(bào)表。

 人(rén)員(yuán)信息管理(lǐ)功能(néng)

系統內(nèi)置豐富的(de)人(rén)員∏♦(yuán)信息，人(rén)員(yuán)信息分(fēn)為(w♥♥φèi)在職、離(lí)職、退休、後備四個(gè)人(rén)員(yuán)庫。系統內(n±$ èi)置豐富的(de)人(rén)事(shì)檔案，人(rén)員(yuá‍✔n)信息中包括薪酬記錄、考勤記錄、績效記錄、培訓記錄、社保記錄、調崗記錄、調薪記錄、獎懲記錄®‌等常用(yòng)數(shù)據。HR可(kě)以通(tōng)過信息管理(lǐ)功能(∏<→néng)查看(kàn)人(rén)員(yuán)信息當前總體(✔∞tǐ)狀态。

人(rén)員(yuán)合同管理(lǐ)¥§Ω↕功能(néng)

客戶可(kě)以對(duì)員(yuán)工(gōn✔₹≤<g)的(de)勞動合同、培訓合同、保密協議(yì→  $)進行(xíng)新簽、續簽等操作(zuò)。提供勞動合同期滿提醒、未簽≥₩★¥勞動合同人(rén)員(yuán)提醒、合‌∑ ♦同續簽提醒。合同報(bào)表功能(néng)可(kě)≥φ以随時(shí)展現(xiàn)各類合同的(de)明(mín→↑¥g)細數(shù)據。合同數(shù)據→•₽δ支持分(fēn)部門(mén)管理(lǐ)，各分(fēn)公司'&₹或部門(mén)可(kě)以獨立管理(lǐ)本部的(de)合同。

 人(rén)員(yuán)工(gōng)資管理(lǐ)功能(néng∞±×)

該功能(néng)對(duì)員(yuán)工(gōng)每月(yuèΩγ×✔)工(gōng)資綜合工(gōng)資進行(xíng)計(jì)算(suàn)≠₽，系統內(nèi)置工(gōng)資報(bào)表，包↑∑♥λ括各部門(mén)員(yuán)工(gōn ≠∏≤g)工(gōng)資明(míng)細表，員(yuán)工(g∞Ωōng)全部年(nián)份工(gōng)∑"‍®資明(míng)細表，員(yuán)工(gōnΩ≤¶"g)曆史工(gōng)資查詢。

 公司部門(mén)管理(lǐ)功能(néng)

該功能(néng)對(duì)公司各部門(mén)介紹，企業(♠↔yè)信息介紹，企業(yè)發布公告浏覽£∏♣₩，進行(xíng)內(nèi)部消息通(tōng)知(zhī)；♥ 浏覽勞動的(de)政策法規，擁有(yǒu)單位及公↑•司員(yuán)工(gōng)通(tōng)訊錄。